Страница работы
Название работы
Исследование организационной культуры в теории и практике менеджмента
Исследование организационной культуры в теории и практике менеджмента
| Тип Контрольная |
Предмет Управление |
Скачана, раз 0 |
Кол-во страниц |
Формирование и изменение организационной культуры происхо¬дит под влиянием многих факторов. Один из признанных специа¬листов в области организационной культуры, Эдгар Шейн, считает, что существует пять первичных и пять вторичных факторов, кото¬рые определяют формирование организационной культуры