Название Организация финансов предприятия и пути ее совершенствования на примере организации ООО"Фаворит"

Стоимость работы: 2 540 руб

Название работы
Название Организация финансов предприятия и пути ее совершенствования на примере организации ООО"Фаворит"
Тип
Дипломная работа
Предмет
Финансы
Дата написания
11.09.2013
Объем
94 страницы
Введение 3
1. Теоретические основы организации финансов в предприятиях на современном этапе 7
1.1. Содержание и организация финансов предприятий 7
1.2. Формирование финансовых ресурсов предприятия и направления их использования 12
1.3. Особенности оценки и анализа финансового состояния предприятия 19
2. Анализ финансовой деятельности ООО «Фаворит» 28
2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика ООО «Фаворит» 28
2.2. Анализ организации финансов на предприятии ООО «Фаворит» 32
2.3. Анализ финансовых ресурсов, их формирование и использование в ООО «Фаворит» 43
3. Основные направления совершенствования вопросов организации и использования финансов ООО «Фаворит» 60
3.1. Организация финансового планирования, как метод оптимизации управления финансами ООО «Фаворит» 60
3.2. Совершенствование управления финансами ООО «Фаворит» 70
3.3. Зарубежный опыт организации финансов 78
Заключение 85
Список использованной литературы 91
Введение
Актуальность темы исследования. Становление финансового менеджмента коммерческих организаций в России обусловило необходимость осмысления формирования его концептуальных основ, эволюции и инструментарно-методологического аппарата. Многообразие целей развития предприятия обусловливает необходимость системного подхода к финансовому менеджменту и требует комплексных усилий как собственников и управленцев, так и государственной поддержки в связи с рыночным развитием экономики во всех ее сферах, появлением новых форм и условий хозяйствования, расширением объектов предпринимательской деятельности, что способствует необходимости внедрения новой парадигмы управления, отвечающей требованиям времени в связи с антикризисной стратегией государства. Проведение государственной финансовой политики основано на реализации приоритетных направлений развития экономики, росте объема инвестиций, модернизации оборудования и повышении уровня рентабельности коммерческих организаций.
В условиях проводимых в стране экономических преобразований особую важность приобретают вопросы организации финансов и оптимального движения финансовых ресурсов как на макро уровне, так и на уровне субъектов хозяйствования. Важность данного положения обусловлена тем, что финансы, являясь стоимостной категорией, оказывают существенное влияние на стадии воспроизводственного процесса в стране и это влияние тем более заметно и существенно на низовом уровне хозяйствования – предприятиях. Именно на уровне предприятий создается национальных доход, который в последующем перераспределяется в другие звенья экономики. Тем самым становится очевидна значимость изучения финансовых аспектов деятельности предприятий национальной экономики.
В состав финансовой работы на предприятии включают: финансовое планирование и бюджетирование; финансовый анализ; управление финансовыми отношениями предприятия; денежными фондами и денежными потоками; долгосрочными и краткосрочными активами; процессом реализации продукции, работ; ценами; организацию отношений с бюджетами, банками; выбор наиболее эффективных форм безналичных расчетов и кредитной политики; внедрение системы внутренних финансовых отношений; организацию финансовых отношений с поставщиками; определение и реализацию политики долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений и др. Главная задача работников финансовых служб предприятия состоит в наиболее полной практической реализации функций финансов. Это, прежде всего, укрепление финансового положения предприятия за счет повышения его рентабельности; увеличение прибыли путем роста производительности труда, снижения себестоимости продукции, повышения ее качества, внедрения достижений НТП.
Важное место в деятельности финансовой службы занимают вопросы распределения денежных доходов, прибыли; правильная организация расчетов за готовую продукцию и постоянный контроль за выполнением плана по реализации продукции и прибыли; своевременность расчетов с бюджетом; организация взаимоотношений с банками, правильность расчетов с рабочими и служащими, контроль за соблюдением норматива оборотных средств.
Таким образом, финансовой работе на предприятии в условиях рыночных отношений должно уделяться большое внимание как главному звену деятельности, посредством которой можно поднять эффективность всей экономики. Поэтому финансовая работа призвана способствовать решению главных стратегических задач: обеспечению хозяйственной деятельности предприятия необходимыми денежными средствами, его ликвидности и платежеспособности; получению достаточной прибыли и необходимой рентабельности его деятельности, распределению полученных доходов и удовлетворению материальных и социальных потребностей работников предприятия и его собственников. В этой связи, выбранная тема дипломного исследования является актуальной.
Объектом исследования является предприятие ООО «Фаворит», предметом – управление финансами и организация финансовой службы данного предприятия.
Целью дипломной работы является изучение теоретических и практических аспектов финансовой работы на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. выявить сущность содержания и организаций финансов предприятий;
2. изучить порядок формирования финансовых ресурсов предприятия и направления их использования;
3. рассмотреть особенностей оценки и анализа финансового состояния предприятия;
4. представить краткую финансово-экономическая характеристика ООО «Фаворит»;
5. анализировать организацию финансов на предприятии ООО «Фаворит»;
6. провести анализ финансовых ресурсов, их формирование и использование в ООО «Фаворит»;
7. определить организацию финансового планирования, как метод оптимизации управления финансами ООО «Фаворит»;
8. выявить пути совершенствования управления финансами ООО «Фаворит»;
9. изучить зарубежный опыт организации финансов.
Поставленные задачи логически предопределили структуру работы, которая состоит из введения, трех глав, последовательно раскрывающих тему, заключения и списка использованной литературы.
Методологической основой исследования является диалектико-материалистический подход к изучению экономических процессов и явлений, общенаучные методы исследования, системный подход, анализ и синтез, статистические наблюдения, экспертные оценки и др.
Необходимо отметить, что рассматриваемая тема исследования освещена в литературе в достаточной степени. Фундаментальные и прикладные исследования, направленные на рассмотрение экономического содержания и сущности финансового менеджмента, были проведены отечественными и зарубежными учеными, среди которых Батрин Ю.Д., Бланк И.А., Ковалев В.В., Ковалевская Е., Уварова Г., Фомин П.А., Шеремет А.Д. и другие. При написании дипломной работы были изучены нормативно-правовые акты, монографическая и учебная литература, журнальные и газетные статьи, посвященные данной проблеме.
Заключение
Финансы предприятий представляют собой совокупность экономических отношений, возникающих в реальном денежном обороте по поводу формирования, распределения и использования финансовых ресурсов. Финансы предприятий являются формой финансирования и кредитования предпринимательской деятельности. В ООО «Фаворит» финансовой работой занимается бухгалтерия, в частности главный бухгалтер.
Во второй главе данной дипломной работы был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Фаворит». Из этого анализа были выявлены недостатки проблемные стороны деятельности анализируемого предприятия.
Для начала необходимо отметить, опережение темпа роста коммерческих расходов в 2009 году по отношению к 2008 году над темпом роста валового дохода на 10,1%. Последствием всех этих изменений являлось небольшой рост прибыли по сравнению с ростом 2008 года. Также темп роста коммерческих расходов опережает темп роста выручки, что является отрицательным фактом в деятельности организации. Именно поэтому уровень издержек в 2009 году сильно выросла по отношению к 2007-2008гг. и составила 5,776%. За счет этого уровень валового дохода к издержкам имеет тенденцию снижения.
Прирост цен на товары и услуги в 2009 году в среднем на 5,8% и увеличение объема продаж за счет этого на 145 739 тыс.руб. привело к увеличению суммы прибыли от продаж на 2 773 тыс. руб. Увеличение объема продаж за счет увеличения количества проданных товаров и услуг на 50 805 тыс. руб. привело к увеличению прибыли от продаж на 972 тыс. руб. Снижение уровня себестоимости продаж на 1,176% привело к росту прибыли от продаж на 31 249 тыс. руб. Рост уровня коммерческих расходов на 1,253% привело к снижению прибыли от продаж на 33 311 тыс. руб.
Рост балансовой прибыли в 2009 году по сравнению с 2008 годом произошел за счет роста объема продаж на 3 727 тыс.руб., за счет роста среднего уровня валового дохода на 31 224 тыс.руб. и за счет роста прочих доходов на 50 457 тыс.руб. Снижение балансовой прибыли произошло за счет роста уровня издержек обращения на 33 258 тыс.руб. и за счет роста прочих расходов на 52 138 тыс.руб. В 2009 году чистая прибыль ООО «Фаворит» имела темп снижения по отношению к 2008 году на 106 тыс.руб. или на 5,7%. Снижение прибыли произошло за счет опережения темпа роста общей суммы прочих доходов над темпом роста прочих расходов и темпа роста налога на прибыль над темпом роста балансовой прибыли.
Рентабельность по всем видам прибылей выросла в 2008 году, однако снизилась в 2009 году. Рентабельность от продаж в 2009 году увеличилась на 0,54% по сравнению с 2007 годом и снизилась на 0,07% по отношению к 2008 году. Это значит, прибыль от продаж выросла меньше, чем объем выручки, а это произошло в свою очередь сильного роста издержек. Для предотвращения дальнейшего снижения рентабельности продаж и, желательно, ее повышения, руководству предприятия ООО «Фаворит» необходимо принять решения, которые позволят воздействовать на факторы, влияющие на рентабельность продаж.
В ООО «Фаворит» необходимо снизить издержки. На издержки обращения оказывает влияние ускорение научно-технического прогресса, использование достижений науки, повышение производительности труда. Типичный подход при определении важнейших направлений снижения издержек – это экономия всех ресурсов, которые потребляются предприятием. Так как затраты на оплату труда в ООО «Фаворит» занимают большую долю, то необходимо рациональное и эффективное использование трудовых ресурсов. Это можно обеспечить за счет: 1) Качественного подбора кадров, их подготовки и обучения; 2) Создания для эффективной работы всех условий, как технические, так и организационно-психологические. Для повышения производительности труда необходимо в ООО «Фаворит» совершенствовать систему материального и морального поощрения, дальнейшее совершенствование сдельно-премиальной системы оплаты труда.
Рентабельность от балансовой прибыли выросла в 2009 году по отношению к 2007 году на 0,01% и снизилась на 0,01% по отношению к 2008 году. Этому причиной стало опережение темпа роста прочих расходов над темпом прочих доходов. Для устранения этих недостатков необходимо снизить прочих расходов путем снижения штрафов, пени за невыполнение обязанностей перед кредиторами. Рентабельность по чистой прибыли за 2009 год больше на 0,009% по отношению к 2007 году и ниже на 0,009% по сравнению с 2008 годом. Это снижение произошло в первую очередь, сильного роста налога на прибыль. Темп роста налога опередил над темпом роста балансовой прибыли. В ООО «Фаворит» рентабельность активов в течение 2007-2009гг. снижалась и составила в 2009 году 0,153%, что меньше на 0,091% по сравнению с 2008 годом. Снижение показателя рентабельности активов свидетельствует о снижении эффективности использования активов.
Для повышения эффективности использования активов организации в ООО «Фаворит» необходимо улучшить структуру активов; реализовать или ликвидировать не используемые в деятельности предприятия имущества; рост объемов продаж за счет повышения качества работ и услуг, поиска новых рынков, осуществление эффективного контроля состояния запасов, дебиторской и кредиторской задолженности, других активов и пассивов организации. На основе этого появляются возможности роста финансовой устойчивости и платежеспособности хозяйствующего субъекта. Необходимо также отметить среди недостатков финансово-хозяйственной деятельности ООО «Фаворит» сокращение коэффициента оборачиваемости за весь 2007-2009гг. и рост длительности одного оборота. Все это свидетельствует о снижении эффективности использования оборотных средств предприятия.
В предприятиях резервы и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств в обобщенном виде зависят от двух факторов: объема продаж и размера оборотных средств. Чтобы ускорить оборачиваемость, необходимо: полностью и ритмично выполнять планы хозяйственной деятельности; совершенствовать расчеты с поставщиками и покупателями; ускорять оборот денежных средств; свести к минимуму запасы хозяйственных материалов на складе, сократить подотчетные суммы, расходы будущих периодов; не допускать дебиторской задолженности.
Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами имеет отрицательное значение за весь период 2007-2009гг., что показывает об отсутствии собственных оборотных средств. Но значение имеет рост, что говорит о том, что недостаток в собственных оборотных снижается в 2009 году. Для повышения коэффициента необходимо использовать примерно те же пути и меры при ускорении оборачиваемости оборотных средств. Но самое главное, необходимо добиться роста прибыли путем дальнейшего роста продаж и снижения расходов. Это приведет к росту собственных средств предприятия.
В ООО «Фаворит» в 2009 году произошло увеличение всех показателей левериджа, кроме финансового левериджа – он снизился на 0,035. Поэтому можно сказать, что степень финансового и производственного риска увеличилась, что можно оценить отрицательно. Однако при этом каждый рубль заемных средств и каждый рубль увеличения продаж стал приносить больше прибыли на 30 коп.
Текущая ликвидность для ООО «Фаворит» за 2008 год составляет минус 134 563 тыс.руб., в 2009 году минус 123 993 тыс.руб., что свидетельствует о неплатежеспособности организации за анализируемый период времени. Для того чтобы выполнялось условие платежеспособности, необходимо, чтобы денежные средства и средства в расчетах, а также материальные оборотные активы покрывали краткосрочные пассивы. Однако в ООО «Фаворит» это условие не выполняется, следовательно, организация находится в финансовой зависимости от заемных источников.
Динамика коэффициента капитализации в ООО «Фаворит» имеет тенденцию к росту и его высокое значение свидетельствует о низкой финансовой устойчивости организации. На величину этого показателя в значительной степени повлияла большая кредиторская задолженность.
Значение коэффициента финансовой независимости ООО «Фаворит» значительно отстает от нормы, особенно в 2009 году, так как значение этого показателя имеет тенденцию к снижению. Снижение в 2009 году коэффициента соотношения дебиторской и кредиторской задолженностей с 0,739 до 0,542 говорит о том, что темпы роста кредиторской задолженности превысили темпы роста дебиторской задолженности. Некоторым смягчающим фактором является отсутствие у предприятия долгосрочной (просроченной) дебиторской задолженности.
Для устранения всех вышеперечисленных недостатков и улучшения финансового состояния предприятия необходимо: добиться роста прибыли путем роста объема продаж и снижения расходов; снизить краткосрочные обязательства, добиться заключать договора на более благоприятных условиях и с долгосрочным сроком. Все это поможет добиться роста собственных средств, снижения краткосрочных обязательств.
Деятельность финансовой службы предприятий направлена на достижение своих внешних и внутренних целей. В соответствии со своими внешними целями финансовая служба должна организовать финансово-экономическое управление деятельностью предприятия как хозяйственной структурой, функционирующей и развивающейся в конкурентной динамической бизнес-среде. В соответствии со своими внутренними целями финансовая служба в процессе развития должна сама технологически и организационно развиваться. Выделяют следующие стадии развития системы финансового менеджмента на предприятии и соответствующие им стадии развития самой финансовой службы: 1. Внедрение базовых элементов современного финансового менеджмента. 2. Создание базовых элементов. 3. Внедрение в подразделениях предприятия систем оперативного контроллинга. 4. Создание системы текущего финансового менеджмента. 5. Создание системы стратегического финансового менеджмента. 6. Создание комплексной системы финансового менеджмента.
Руководители финансовых служб должны шире взглянуть на решаемые ими задачи и начать переходить от выполнения и контроля за выполнением различного рода транзакционных операций к исполнению функций и решению задач. А для этого им необходимо сосредоточить свои усилия на 3 направлениях: 1) совершенствование системы ведения учета; 2) задача выбора и внедрения BPM/CPM системы; 3) комбинация финансовых и нефинансовых показателей.
Частью общего управления финансами являются автоматизированные системы управления (АСУ), базирующиеся на использовании экономико –математических методов и электронно – вычислительной техники. При принятии управленческих решений, касающихся финансов, необходимо иметь достоверную информацию об управляемом объекте, тенденциях его развития. АСУ финансами – это совокупность экономических и математических методов, электронно-вычислительной техники, оргтехники и современных средств связи. Применение информационных технологий повышает эффективность аналитической работы. Управление финансами подразумевает ведение Главной книги, расчеты с дебиторами и кредиторами, учет движения основных средств, управление наличными средствами и планирование финансовой деятельности. Наиболее популярной на российском рынке является корпоративная система управления финансами компании «Инфософт». В данную корпоративную информационную систему входят модули «бухгалтерский учет и отчетность», «технико-экономическое планирование», «анализ финансово-хозяйственной деятельности». Также большой сегмент рынка занимает компания «1C Бухгалтерия».
В настоящее время актуальной задачей становится внедрение все более совершенствованных технологий автоматизации финансовых расчетов в работу различных звеньев финансовых органов- районных и городских финансовых управлений (отделов), муниципальных образований.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с изм., внесенными Указами Президента РФ от 03.01.1996 20, от 10.02.1996 173, от 09.06.2001 679, от 25.07.2003 841) // Российская газета 237, 25.12.1993.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 51-ФЗ // Российская газета, 238-239, 08.12.1994.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 146-ФЗ // Собрание законодательства РФ 31, 03.08.1998, ст.3824.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 117-ФЗ // Собрание законодательства РФ 32, 07.08.2000, ст.3340.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации.- 2002. - № 7. – Ст.31.
6. Абрамова М.А. Финансы и кредит. / М.А. Абрамова. – М., Юриспруденция, 2009. – 410 с.
7. Андросов А.М. Бухгалтерский учет и отчетность в России. / А.М. Андросов. — М.: Менатеп-Информ, 2008. – 368с.
8. Артеменко В.Г. Финансовый анализ: Учебное пособие. / В.Г. Артеменко, М.В. Беллендир. - М.: «ДИС», НГАЭ и У, 2009. – 385с.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. / Т.Ю. Базаров. – М.: Инфра-М, 2008. – 224с.
10. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Учебник. / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 464с.
11. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебник. / И.Т. Балабанов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 410 с.
12. Басовский Л. Е. Маркетинг. Курс лекций. / Л.Е. Басовский. – М.: Инфра-М, 2008.– 431 с.
13. Бланк И. А. Энциклопедия финансового менеджера. 1 Т. Концептуальные основы финансового менеджмента. / И.А. Бланк. — Киев, 2008. – 254с.
14. Бланк И. В. Финансовый менеджмент. / И.В. Бланк. – М., 2009. – 422 с.
15. Бочаров В.В. Финансовый анализ // В.В. Бочарова – СПб.: Питер. – 2009. – 312с.
16. Бригхем Ю. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов в 2-х тт. Пер с англ. / Ю.Бригхем, Л.Гапенски. // Под ред. Ковалева В. В. — СПБ, 2008. – 360с.
17. Бухгалтерский учет. Под ред. Безруких П.С. - М.: Бухгалтерский учет, 2008. – 136с.
18. Бухгалтерский учет . Учебник/ Под ред. Кондракова Л.Е. - М., 2008. – 222с.
19. Бухгалтерский учет / Под ред. И. Е. Тишкова. – М., 2007. – 298с.
20. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие/Под ред.проф. В.Д.Новодворского.- М.: ИНФРА-М, 2009. – 464с. – (Серия «Высшее образование).
21. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов/Под ред. проф. Бабаева Ю.А. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 525с.
22. Вавилов Ю.Я. Финансы. / Ю.Я. Вавилов. – М., Социальные отношения, 2008. – 374 с.
23. Галицкая С.В. Деньги, кредит, финансы. / С.В. Галицкая. – М.,Экзамен, 2008. – 465 с.
24. Грузиков В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. / В.П. Грузиков. – М., 2008. – 576с.
25. Громова О.Н. Организация управленческого труда. / О.Н. Громова, В.М. Мишин, В.М. Свистунов. – М., 2008. – 317с.
26. Дробзина Л.А. Финансы – денежное обращение – кредит - М.: Финансы, 2009. – 254с.
27. Загоруйко И. Как управлять персоналом коммерческой организации. / И.Загоруйко, В. Федоров. // Человек и труд. – 2009. – №1. – С. 101–106.
28. Исмаилов Т.А. Инновационная экономика - стратегическое направление развития России в XXI веке. / Инновации, 2008. - №12. – С.15.
29. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. / В.В. Ковалев. – М., 2008. – 383с.
30. Ковалева А.М. Финансы. / А.М. Ковалева. – М., Финансы и статистика, 2009. – 544 с.
31. Козлов В.Д. Управление организацией. / В.Д. Козлов. – М., 2008. – 196с.
32. Кравченко Л.М. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. / Л.М. Кравченко. – Мн.: Выш. шк., 2008. – 458с.
33. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник. / М.Г.Лапуста. – Москва: Инфра-М, 2008. – 465 с.
34. Овсийчук М.Ф. Финансовый менеджмент. / М.Ф. Овсийчук. – М., 2008. – 377с.
35. Павлова Л. Н. Финансовый менеджмент. / Л.Н. Павлова. – М. ЮНИТИ, 2008. – 402с.
36. Родионова В.М. Финансы. / В.М. Родионова. – М., Финансы и статистика, 2008. – 306 с.
37. Романовский М.В. Финансы. / М.В. Романовский. – М., Юрайт, 2008. – 322с.
38. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г.В. Савицкая. – Минск: Новое знание, 2008.- 608 с.
39. Свиридова О.Ю. Финансовый менеджмент-100 экз.ответов. / О.Ю. Свиридова. – М., 2009. – 194с.
40. Ткачук М.И. Основы финансового менеджмента. / М.И. Ткачук, Е.Ф. Киреева. — М., 2008. – 375 с.
41. Улина С. Л. Подходы к формированию системы финансового менеджмента в России. / С.Улина. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. — №2. – С.7-8.
42. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. / Р.А. Фатхутдинов. – 265 с.
43. Финансы предприятий. Учебник. //Под ред. Колчиной Н.В. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 280с.
44. Финансовый менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Г.Б. Полякова- М., Финансы, ЮНИТИ, 2009. – 334с.
45. Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот. / А.Юсупов. // Человек и труд. – 2008. – №10. – С.72–73.
46. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций. / Р.Яковлев. //Человек и труд. – 2008. – №7. – С.67–70.

Стоимость работы: 2 540 руб

x
Заказать звонок
Выберите Ваш город
Анкета соискателя
Оставить отзыв